最低賃金の変更が決定されました。
現在は全国平均で時給961円ですが、今年の秋以降に41円増の1,002円に引き上げられます。
地域によって最低賃金が異なりますが、東京の現在の最低賃金は1,072円、大阪は1,023円です。
各都道府県で目安額をもとに実学が決まる予定です。
東京や大阪は41円増となる地域に分類されているので、1,113円、1,064円となるのでしょうか。
最低賃金の引き上げは大賛成です。
物価が上がっている中で賃金も上がってこないと生活が苦しくなります。
この数十年間物価は上がらず、賃金も上がらず、経済が停滞していました。このトレンドを変えるには今がチャンスだと思います。
最低賃金引き上げで厳しくなる事業者は多そうです。
飲食店やサービス業など、最低賃金でスタッフを雇用している事業者には大きなコスト増になります。
ただでさえ材料費が上がっている中ですので、相当厳しい状態に追い込まれる事業者も多いと思います。
そうなりますと、事業者が腹を据えてやるべきことは価格転嫁です。
提供している商品・サービスの価格をしっかり上げていく。
今あるものの価格を上げるだけではお客様の理解は得られないかもしれないので、付加価値を付ける努力が必要になります。
付加価値を付け、今まで以上のものをより高い価格で提供する。
こういう流れを期待しています。
とは言うものの、値上げは思っているほど簡単ではありません。
経営者の立場では、お客様が離れてしまうのではないかという恐怖感もあります。
でも、それをやらないと運営が厳しくなるなら、どこかで腹を括るしかありません。
半強制的にやらざるを得ない。
長い目で見るとそれは事業者にもプラスに働くのではないかと思っています。
そして、今後は人材不足がより加速します。
最低賃金で募集しても人はなかなか集まってきません。
人の確保のためにも、利益をしっかり出せる状態に持っていかねばなりません。
日本全体が明るく上を向いて進んでいる雰囲気にしていきたいですよね。
私の世代はそういう雰囲気を社会人で経験していません。
常に停滞状態です。
今が転換できるチャンスだと思います。
