根っから明るい人っていますよね。
本人は意識していなくても、周りに明るさが伝わっていくような。
そんな方と仕事をご一緒すると、こちらも気持ちが明るくなります。
仕事も楽しくなりますし、思考もパフォーマンスも上がる気がします。
こういうタイプの人が上司だと部下は働きやすいでしょう。
社長だったら組織文化も自然と明るくなるでしょう。
明るさは業務スキルと同じくらい大事な資質だと思います。
自分が明るければ周りが助かるし、自分が明るければ周りが助けてくれる。
普段ぶすっとしてしまう人は、意識して明るさを身につける努力をしたいものです。
こういうことを若い世代の方から教わりました。
